東京発電の社内の雰囲気はどんな感じですか？

こじんまりした会社で、お互いの顔と名前を把握できるアットホームな感じです。

今まで務めてきた会社の中で風通しが一番だと思います。
特に、上下関係なく言い合える関係性が伝統を感じました。

困っていたら、隣のグループのマネージャーが、頻繁に声かけてくれ、ありがたかった記憶があります。

私も転職組ですが、話しやすい人ばっかりで安心しました。

最近グループを異動したのですが業務分担が明確で仕事がしやすいし、聞きやすいです。

キャリア採用が増えて人が多様化、雰囲気が柔らかく垣根が低く変化し、仕事もやりやすいと感じています。

最近異動したばかりなので前職場は、困っていたりすると、気軽に声をかけて頂けるような良い雰囲気でした。

勤務箇所は、本社と5つの事業所。
現在では、在宅勤務・フレックスなどの新しい勤務制度が導入され社員の働き方も変わってきています。
また、時間外勤務を減らし、休暇取得を促進するため全社で色々な取組を行っています。
転勤は3～5年を目安としていますが、住居を移動する可能性があることから寮社宅制度を充実させたり、遠距離通勤に対応した新幹線通勤などにも対応しています。
実際に働かれて、働き方や休暇等はどんな感じですか？

寮社宅制度が充実し個人負担が少なく済みます。

単身寮の家賃補助が手厚い。更に入寮の際生活用品の助成もあって、助かっています。

転勤で群馬へ。思い切って埼玉のマンションを売却し、高崎に一軒家を購入しました。
現在は本社勤務となったが、在宅勤務と新幹線通勤半々の日々です。
満員電車から解放され週末は趣味のスキーと登山、温泉三昧ですね。

在宅勤務・フレックス勤務が制度化。
自分のペースで仕事に取り組め自由度が広がりました。

入社1年目から休暇取得の推奨があり有給を14日間と夏休を3日いただき、プライベートも充実できました。

前職は時間外が月100時間以上！
今は月に10～15時間程度なので有休も積極的に使え、ありがたいです。

東京発電の福利厚生はどうですか？

私キャリア採用ですが、今まで勤めていた会社の中で一番充実しています。
特にWelbox（カフェテリアプラン）を利用して、帰省旅費に活用しています。

Welboxは、うまく使えばポイントの増額利用や2年分で海外旅行をする人もいますよね。

専用のwebサイトの活用や説明会利用で使いやすい。
福利厚生では、カフェテリアプランだけでなく、医療の助成とか保険、財産形成、資格取得などについても充実しています。